北京人力资源许可证办理流程条件有哪些
申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料：
一、工商行政部核发的《营业执照》副本及复印件;
二、人力资源服务机构申请表;
三、申请报告;
四、章程；
五、5名以上（包含5名）专职人员的社保记录及相应的毕业证书（中专以上）。
七、企业法人或其主要负责人的身份证明;
八、经营范围：应提供使用面积50平方米以上的经营场所房产证明，租赁房屋的须提供租赁协议以及及房东所有权证。
九、国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
办理《人力资源服务许可证》的流程：
1、受理：申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料，即时审理。
2、审查：材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。
3、实地考察：工作人员会告知考察时间，并到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。
如果您存在没有办公场地，没有专职人员，不熟悉办理流程等问题，可以留言咨询哦，希望本篇分享对您有所帮助。