北京人力资源服务许可证如何办理 人力资源许可证注册流程
收购一家北京的人力资源劳务派遣双证条件
新办和收购的人力资源许可证哪个快
相信很多小伙伴都想知道如何去办理人力资源服务许可证，这个问题即将从事这个领域老板Z关心的问题，人力资源许可证是该领域入门必备的资质，人力资源是市场经济Z活跃的行业之一，每个大中型企业都离不开，那如何办理，办理流程是什么呢？那么就跟着我一起来看看下面的文章~
人力资源服务许可证是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
而开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，不需申请行政许可，但需自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
那么，哪些行业是必须要办理人力资源服务许可证的呢？
1.职业中介。职业中介主要是为求职工提供面试机会，向企业推荐人才。其收费对象一般是向求职者收费或者双向收费。如果成功为求职者找到工作，就向求职者收费；成功替企业招到所需人才，就向企业收费。
2.猎头服务公司。猎头公司主要是帮助Y秀的企业找到所需人才，简单来说就是帮委托企业去挖人，因为一些G级技术人才是不会通过正常渠道进行招聘的。
3.网上招聘，收集和发布职业供求信息。这个我们就很熟悉了，就像经常会见到的智联招聘和前程无忧这些都是必须要办理人力资源服务许可证的。
办理条件
1.有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；
2.有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；
3.有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；
4.有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；
5.法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务办理所需资料：
1.申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表；
2.工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书；
3.机构法定代表人身份证或护照、简历；
4.工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）；
5.注册地房产使用证明；
6.工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。
以上就是为大家分享人力资源服务许可证如何办理的内容啦~相信大家看了之后一定会有所收获的啦，当然，办理人力资源服务许可证也并非易事，如果有其他问题可以在下方评论留言，也可以私信联系我哦，我看到了之后会D一时间为您解答哦~
联系人：杜老师
地址：北京市朝阳区建外SOHO东区9号楼702