北京人力资源公司转让带许可证人员
做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有勇气解脱束缚的手脚，有没有胆量勇敢地面对。很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候畏首畏尾，不要在事情进行的时候瞻前顾后，**如此，一切才皆有可能。
《人力资源市场暂行条例》 作为我国规范人力资源市场活动的**部行政法规，其公布实施是我国人力资源市场发展史上的一件大事。 《条例》 对人力资源市场管理体制、 人力资源市场培育和建设、 人力资源服务机构、 人力资源市场活动规范、 人力资源市场监督管理等方面作了全面规定， 对于促进劳动者自由有序流动、 推动人力资源服务业高质量发展、规范人力资源市场行为，都具有重要意义。
申请人力资源许可证所需的材料？
1.申请人力资资源服务行政申请表（加盖本公司公章）
2.申请报告（必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程等）
3.办公场所证明、房产证复印件、产权人身份信息
4.5名专职人员的学历证明、从业资格证及身份信息
5.管理规章制度（员工手册、公司章程）6.人才服务协议（对外合同范本）
7.应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。8.营业执照副本原件
9.法人身份证原件10.授权委托书原件11.受托人身份证12.5名从业人员的劳动合同、社保证明等。
北京人力资源公司转让带许可证人员做一件事情，不管有多难，会不会有结果，这些都不重要，即使失败了也无可厚非，关键是你有没有